以“不拘一格”用才促“別具一格”綠美

【綠美云南大家談】

以“不拘一格”用才促“別具一格”綠美

功以才成，業(yè)由才廣?！对颇鲜〕青l綠化美化三年行動(dòng)（2022—2024年）》強調，加強城鄉綠化美化建設規劃設計、苗木培育、施工養護、林草科技等方面人才培養培訓，建設穩定的專(zhuān)業(yè)人才隊伍，鼓勵各地區創(chuàng )建森林城市、園林城市，形成百花齊放、百家爭鳴的綠化格局?？梢?jiàn)，推進(jìn)綠美行動(dòng)，人才不可或缺。

長(cháng)期以來(lái)，各地加大各類(lèi)人才引進(jìn)和本土人才培養力度，讓人才在項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護中大展拳腳，有力助推了事業(yè)發(fā)展。也要看到，一些地方在選才用才時(shí)，不同程度存在唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎項傾向，而對技能型人才、實(shí)用型人才等卻重視不足，不利于聚才興業(yè)，實(shí)不可取。

須知，技能型人才、實(shí)用型人才看似不夠“高大上”，甚至有些“土里土氣”，卻能發(fā)揮適用、實(shí)用、管用、好用的作用，無(wú)縫融入城鄉建設發(fā)展。只有不拘一格用才，方能推動(dòng)綠美建設別具一格、百花齊放。

英雄不問(wèn)出處，人才也莫問(wèn)出身。各級各相關(guān)部門(mén)和人才工作者應以“海納百川，為我所用”的胸襟，堅持事業(yè)為上、人才為要，把各方面優(yōu)秀人才集聚到城鄉綠化美化一線(xiàn)，匯眾智，聚合力，創(chuàng )新業(yè)，以人才興、人氣旺促城鄉綠、家園美。

“三百六十行，行行出狀元?！币貙掃x才視野，破除唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎項等識別人才的定勢思維，堅持實(shí)踐這一評價(jià)人才“含才量”的重要標準，眼觀(guān)六路，“慧眼識珠”發(fā)現一批適用于推進(jìn)綠美行動(dòng)的人才。在此基礎上，結合綠美建設需要，立足地方實(shí)際，不圖虛名、不鶩虛聲，有的放矢引進(jìn)人才，量體裁衣培養人才，讓更多技能型人才、實(shí)用型人才投身城鄉綠化美化工作。

當然，選才、育才只是前提，用才、留才才是關(guān)鍵。要在人盡其才、才盡其用上下功夫。一方面，要為各類(lèi)人才施展專(zhuān)長(cháng)搭臺，推動(dòng)綠美行動(dòng)政策、資金、項目、服務(wù)資源向人才傾斜，切實(shí)發(fā)揮人才對綠美建設的智力支撐作用。另一方面，要著(zhù)眼長(cháng)遠，堅持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，不斷提高人才的地位和待遇，解決人才的后顧之憂(yōu)，持續激發(fā)人才干事創(chuàng )業(yè)熱情，助力城鄉綠化美化向縱深推進(jìn)，久久為功讓云嶺大地山更綠、水更清、天更藍、景更美、人更富。

（作者：自然）